Решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности школы;
Помощь администрации в разработке локальных актов школы;
Разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетентности;
Внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья учащихся и работников;
Принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников школы, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
Внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников школы;
Внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот учащимся и работникам в пределах компетенции школы;
Внесение предложений о поощрении работников школы; 2.14. Направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности школы и повышения качества образования учащихся и др.
